Krapte op de arbeidsmarkt dwingt tot strategische keuzes

Krapte op de arbeidsmarkt dwingt tot strategische keuzes

Blog
Toekomst van werk en organisatie, Human capital, HR-transformatie, HR-strategie, Strategische personeelsplanning

Deel deze blogpost

Datum

30 maart 2022

Momenteel bevinden wij ons in een economische fase waarin het strategisch omgaan met schaarste de nieuwe focus is voor het management. Schaarste aan energie, grondstoffen, chips, containers, en bovenal schaarste aan competente medewerkers.